新聞中心
NEWS
NEWS
（德誠公司報道）2020年1月17日下午，德誠（德天）公司2019年度工作總結暨表彰大會在公司一樓教培室順利召開。德誠（德天）公司全體干部員工共計290余人參加了會議，會議由公司綜合管理部副部長閔紅英主持。
集團公司副總經理兼德誠（德天）公司總經理李生庭對2019年公司各項工作進行了總結，指出 2019年我們產量受限，員工收入較2018年偏低，同時我們在基礎管理、安全管理工作中有很多不足，并對2020年工作計劃進行了安排部署。李總強調：一、各級管理人員要有敬業意識、要有緊迫感，對于生產中出現的異常，要明確問題所在，認真排查，廣大員工的自身操作要更加精細，要注重日常工作經驗的積累，不斷總結提高，“業精于勤荒于嬉”，不能安于現狀，混日子的思想不能有，信息時代，知識在不斷的更新，有真才實學才不會被淘汰；二、安全管理方面，由于頻繁的開停機和人員崗位頻繁調動，安全工作有所松懈，2020年安全工作仍為工作核心，必須固化、強化員工的安全意識，明確各級管理人員的安全責任，杜絕各類安全事故的發生，安全工作也是基于員工自身安全，要關心自身的身體狀況，要以一個健康的體魄專心投入到工作中去；三、提高經濟效益是企業生存的根本， 2020年讓我們擼起袖子加油干，沖刺五百萬。
會上，德誠（德天）公司副總經理劉明學就“基礎管理年”活動進行了發言，強調了“基礎管理年”工作的重要性，并對主要工作內容逐條進行了闡述，就“七個方面”基礎核心實質進行了詳細的分析講解。劉總說：“一定要夯實基礎，堅定篤行，持之以恒，為保證生產順行，穩產、高產打下堅實的基礎。”
會議期間，公司對四季度“6S標桿崗位”、“崗位操作能手”、2019年度公司“勞動模范”“崗位標兵”及“先進個人”進行了表彰頒獎， “崗位標兵”“先進個人”員工代表作了表態發言。
