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（嘉惠公司報道）2024年元月23日，嘉惠（泰龍）公司成功舉辦了2024年度工作總結暨表彰大會，公司高層領導、各部門及車間負責人、優秀員工及代表共同參加了會議。本次會議由公司總經理助理仇忠紅擔任主持。
會議期間，各部門及車間負責人對2024年度工作完成情況與存在問題進行了詳盡的總結匯報。公司副總經理焦海鵬、總經理助理仇忠紅、段發社分別針對安全管理、生產調度、工藝技術優化、指標提升、設備保養、基礎管理、降本增效與績效考核等方面，對嘉惠（泰龍）2024年度工作中的不足進行了系統性的梳理與分析。
隨后，本次會議對2024年度“崗位標兵”及“先進個人”稱號獲得者進行了表彰儀式，公司領導依次向獲獎者頒發了榮譽證書，以表彰他們的卓越貢獻。
會議最后，公司總經理李銀山對2025年工作計劃進行了部署安排。李總首先向受到表彰的優秀員工表達了誠摯的祝賀，并期望本年度獲獎者將此次表彰視為個人職業生涯新階段的動力源泉，砥礪前行，以更加卓越的業績為公司的發展貢獻力量。
在規劃2025年的工作部署時，李總首先提出明確要求：在確保生產穩定的前提下，必須嚴格貫徹“安全持續性”原則，并始終秉承“居安思危”的危機意識。公司計劃在2025年通過實施能源回收和自動化改造等關鍵措施，以減少環保影響、降低能源消耗，并提升工作效率。在當前經濟形勢嚴峻的背景下，李總要求我們必須通過自身努力，利用一切有利條件，深挖現有生產潛力的同時，將服務標準提升至最優水平。此外，他還強調必須不折不扣地執行集團公司的各項管理制度，各級人員應在各自的崗位上踏實工作，積極進取。
在總結發言中，李總寄望于嘉惠（泰龍）公司的每一位員工都能樹立正確的工作理念，明確自身的不足，將“邊干邊學”的工作模式，貫穿于工作的每一個瞬間。他堅信，只有通過不斷的努力和進取，員工個人職業生涯的進步與企業的發展才能相得益彰。（嘉惠公司：雷雨莎）
