新聞中心
NEWS
NEWS
（德龍公司報道）2021年元月19日，德龍公司2020年終總結表彰會暨2021年工作計劃會議在公司一樓大廳順利召開。德龍公司董事長李少華、集團公司兼德龍公司總經理喬志強、德龍公司董事張佳、公司副總經理趙育懷、楊增林、責工以上管理干部和職工代表參加了會議，會議由綜合辦公室主任劉哲主持。
會議首先聽取了各部門負責人及主管領導對2020年工作的總結以及對2021年工作的具體計劃，隨后對以王文安為代表的20名優秀員工進行表彰，其中勞動模范1人，崗位標兵6名，先進個人13名。
表彰會后，德龍公司副總經理趙育懷代表公司做了2021年工作報告，就2020年工作進行了總結，對2021年工作進行了部署。趙總在報告中指出：2020年在集團公司的正確領導和支持下，德龍公司整體情況不錯，生產方面、工藝方面、管理方面以及銷售方面都做了大量的工作，也取得了可喜的成績。2021年工作中，我們在加強基礎管理的同時，要將工作責任落實到人，夯實責任，高產順行，穩步提高，降消耗，減成本，確保全年生產經營目標的完成。
隨后公司總經理喬總講話，喬總首先對近三年德龍公司近三年的發展和取得的成績給予了肯定，詳細分析了管理、生產、銷售等關聯影響。隨后喬總對公司2021年的管理、經營、生產、銷售等工作從十個方面提出了明確要求；并強調全公司要在績效考核方面充分調動各級人員的積極性，銷售工作要“堅持零庫存”的理念及重點做好“一保三開發”工作，全年度生產經營目標確保160萬噸，力爭170萬噸。
會議最后公司董事長李少華作出重要指示，李董事長強調，公司的發展依靠員工，德龍公司成立至今，2020年在新的領導下，各項指標都有大幅度提升。2021年工作要求，以提升產量為目標，增加銷售量為動力，提升員工待遇為核心，做好“德龍”品牌的口碑和效應。在新的一年里，公司上下要加強管理，提高認識，統一思想，堅定信念，用實際的行動，精細化開展各項工作，拿出更好的成績來展現自己和回報公司，最后祝愿大家身體健康、萬事如意、疫情當前，保護好自己、保護好家人。（德龍公司：郭婉茹）
