企業文化
CULTURE
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“安全生產月”,自1980年5月首次在全國開展安全生產月以來,并在2002年確定并“周改月”之后,我國每年6月都開展安全生產月活動,并使之經常化、制度化。2023年6月是第22個全國“安全生產月”,主題是“人人講安全,個個會應急”,顧名思義,是告誡我們每個人都應該關注安全問題,并且學習掌握應對突發事件的應急知識和技巧技能。嘉惠(泰龍)公司在公司領導的正確引領下,從強化宣傳、教育培訓、排查隱患、案例警示、知識普及等各方面綜合發力,采取多種形式深入開展“安全生產月”系列活動,全方位提升安全生產水平,為安全生產保駕護航。
一、加強領導,認真落實“安全生產月”活動
嘉惠(泰龍)公司認真學習并落實集團公司下發《關于開展2023年“安全生產月”活動的通知》,結合實際工作,從思想上提高員工安全意識、熟練掌握安全生產技能、多方位滲透安全宣傳教育入手,扎扎實實開展好安全月各項活動,公司從上到下明確各人責任,實打實將對安全認知自覺貫穿在日常工作中,形成人人講安全,個個會應急的良好氛圍。
二、精心組織,確保各項宣傳教育活動精準到位
月初,為進一步對公司員工筑起安全月警示,設置安全月活動宣傳專欄,利用橫幅、宣傳欄,更新安全月活動板報及專欄宣傳。
6月3日,鋼渣車間利用周例會宣傳安全生產月活動及“反三違”活動措施,更進一步提高全員安全意識,保證安全生產;
6月9日,鋼渣車間組織觀看事故警示視頻,進一步加深員工對于安全事故發生的警示意義,以及對習慣性違章操作可能出現的后果再一次敲響每個人心中的警鐘;
6月12日,鋼渣車間組織電鉗工培訓標準化作業及派工單填寫標準;
6月15日,球團車間利用班前班后會針對“四查四反”、“六個狠抓”再一次加強教育培訓,并對習慣性違章操作一定要做到從根本習慣入手,強制做好安全措施;
6月17日,污泥車間安全操作規程培訓,增強員工對常態化工作的警惕性;
6月21日,球團車間組織中暑演練,防患于未然,將生產安全切切實實滲透于每個人心中;
另外,各車間在安全月期間,分別安排了中暑應急預防演練、常態化的隱患排查、各項培訓及安全教育。
“前車之鑒,后事之師”,消除安全隱患沒有終點,只有起點。將隱患排查精準到位,以“安全生產月”為契機,未雨綢繆,在日常的基礎上加強防范措施,在全廠區無死角中開展隱患排查整治,及時補短堵漏。人人擰緊頭腦中的“安全閥”,以敬畏之心履行安全之責,以實際行動為安全生產做好保障。
人人講安全,需要我們每個人樹立起安全意識,時時把安全意識放在心里。因此,監督警示必不可少。我們要充分運用監督警示的教育作用,自主地養成安全生產的行為習慣,由被動的“要我安全”轉向主動的“我要安全”,將安全生產原則真正地貫徹到底,充分凝聚起人民群眾的力量,切實夯實安全生產根基。
安全生產是一場持久戰,也是一場全員的安全接力賽。嘉惠(泰龍)公司將以“安全生產月”為新的起點,將安全生產作為公司常態化管理,踏實做好每一步!(嘉惠公司:雷雨莎)