企業文化
CULTURE
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每年6月份是全國一年一度的安全月，今年的安全月活動主題是:“遵守安全生產法，做好第一責任人”，我認為較往年更加具體化，安全工作影響千家萬戶，其核心就是責任問題，而對安全工作來說和每個人又分不開，因此每個人都是第一責任人，是每個人都要對自己的安全負責，盡好自身安全責任人的職責。
我對安全工作的認識，首先我認為安全就是責任，對管理人員就是管理責任，對員工就是遵守各自的崗位責任。我想沒有人愿意自己受一點點傷，更沒有人愿意出安全事故。但是我們身在冶金企業要怎樣做才能不發生安全事故呢？我認為核心就是“落實管理人員安全責任，強化崗位人員安全意識，提升崗位人員安全機能”這既是對管理人員的要求也是對普通員工的要求。安全工作重在落實，員工的違章行為源自于思想深處的安全意識淡薄和安全技能的欠缺。
通過分析我們會知道任何事故的發生，都有一個共性，那就是違章。而違章的原因是無知，無知的根源是缺乏必要的安全知識和技能而意識不到自己違章，無知者無畏，更不意識到違章所能造成的后果，要想做好安全工作，首先就要強化安全知識和技能培訓，提升自我要安全意識，知道哪些行為是違章行為，員工能自覺遵守操作規程，管理人員認真落實自身安全責任。
作為一名高壓配電室操作人員，我知道個人專業技能的技術水平決定著自身的安全技能，你對專業知識掌握的越多，就越懂得什么情況下是安全的，什么時候是有風險的，有風險的時候該怎么預防及操作，腦子里要有安全意識，有應急預案，才能做到遇事不慌不亂，從容處置。所以我認為企業有必要通過強制性手段通過培訓逐步提高員工專業技能和相關專業安全知識，使員工能夠做到“我要安全，我會安全”，經過培訓和實踐操作，養成一種不管做什么，不管在什么環境下，也不管設備是簡單還是復雜，都能保持自我防范意識和安全警覺性。自覺遵守安全操作規程，不違章操作，拒絕違章指揮，我想只有這樣，才能有效避免安全事故發生。
讓我們一起時刻懷著對生命的尊重負起自己的安全責任，不要再讓那些事故案例上的悲劇一次次重復上演，認認真真按照集團公司對安全工作的總體部署，把落實6個狠抓，四查四反、強三基反三違等相關工作做到實處，做到“四不放過”原則確保個人無違章，身邊無事故。愿每一位同事、每一天都愉快的工作，快樂的生活！（德誠公司：李秋霞）
