企業文化
CULTURE
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時光荏苒轉眼又是一年六月天，今年的安全月主題是“遵守安全生產法，當好第一責任人”，也是全國第21個生產月。安全是一個老生常談的話題，也是一個永遠不能忘的話題，它是生命健康的保護盾，也是企業發展的基石。
六月一日早上，我們在車隊開展了安全月啟動儀式，莊重的宣誓和在橫幅上簽名后，隊長組織我們學習了安全生產月文件內容并講解了公司對安全月實施的細節要求。會上隊長問我們：“你們知道為什么安全生產月要放在六月而不是其他月”，我們的回答各不相同，有的人認為：“六月天氣開始變熱，人容易犯困，安全系數下降”。有的則回答：“是因為六月可以說一年已經過半，有時候人的安全思想會變得松懈，從而造成事故的發生”。隊長說：“你們說得對，但不全面，據全國每年事故統計，每年六月是事故高發時期，因為這個時間段，無論是人員還是設備，都處在一個過渡期，再結合你們說的，所以國家將六月定為安全生產月”。
隨后又進行了事故案例回顧學習，看著視頻中那一幕幕熟悉的場景或熟悉的人，發生那些讓人意想不到，而又觸目驚心的事故時，我感觸很深，不僅在想為什么安全天天講，時時講，可為什么還有那么多的事故的發生？是因為安全知識的缺乏，安全意識的淡泊，安全行為的松懈，還是其他什么原因？就如今年發生在我們身邊的幾起輕傷事故一樣，本是不應犯的積極錯誤，但卻因為沒遵守操作規程，沒將安全放在心上，心存僥幸，造成了事故的發生，這些事告訴我們，你把安全當玩笑，安全拿你做實踐。
“安全責任重于泰山”工作中我們應從事后處理轉向事前預防，讓員工從思想上注重安全，把“要我安全”轉向“我要安全、我會安全”，隨時提醒自己“珍愛生命，勿忘安全”，嚴格遵守崗位職責操作規程，嚴格做到“四不傷害”和拒絕“三違”，為生命鑄造一條安全防線。（泰龍公司：王晨光）
