企業文化
CULTURE
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安全生產月最早是以安全生產周改變而來。同時據統計每年6月份發生安全事故的頻次較多。2002年6月份首次開展安全生產月活動，將安全生產周活動的形式和內容進行了延伸。這是黨中央、國務院為宣傳安全生產一系列方針政策和普及安全生產法律法規知識、增強全民安全意識的一項重要舉措。此次活動旨在最大限度地消除身邊的事故隱患，遏制重特大事故發生，促進安全生產形勢穩定好轉。
進入6月份車間以“消除事故隱患，筑牢安全防線”的安全月主題為出發點，高度重視安全教育與宣傳，并開展各項安全月活動。
第一周組織員工學習安全月文件，同時車間領導安全員組織全員參加安全月啟動儀式，儀式上領導對安全問題舉實例進行強調，使安全意識牢記在每個人的心中，使安全問題成為每個人心中的紅線。儀式最后每個人員都很認真在安全月主題橫幅上寫下自己的名字，同時也是寫下自己對于安全的一份承諾。
安全月第二周綜合部長牽頭，生產主任、安全員組織員工及員工家屬開展安全月家屬座談會，座談會上領導以及家屬代表圍繞安全月主題進行發言。通過座談會了解職工的生活情況，進一步了解員工所思，所想，排除思想上的一些隱患，讓員工充分認識到安全牽扯到自己，家庭，公司，讓安全問題警鐘長鳴。
安全月活動還將繼續，安全月有結束的時候，但是安全問題絕不能有一點松懈，我們應該時刻繃緊安全的這跟弦，把推進安全這項工作做到車間的每個角落，做到員工每個人心中去。（德龍公司：王澤林）
